В Министерстве труда не рассматривается вариант введения в УК России норм об ответственности работодателей за увольнение служащих предпенсионного возраста. Это сообщил во вторник представителям СМИ глава Министерства труда Максим Топилин.
Топилин отметил, что представители средств массовой информации придумывают то, чего нет.
Пресс-центр Министерства труда до этого отметил, что работодателям и профсоюзам будет представлен на изучение проект документа, который содержит аспекты по защите трудовых прав людей предпенсионного возраста. До этого звучали предложения об «ответственности вплоть до уголовной» за увольнение сотрудников, приближающихся к пенсии.
Напомним, что 19 июля представители Государственной Думы приняли в первом чтении закон о пенсионной реформе, предполагающий поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию до 65-ти лет для мужчин и до 63-х для женщин. До этого специалисты подчеркивали, что даже на данный момент найти нормальную работу людям старшего возраста бывает тяжело, а после принятия этого закона положение дел лишь осложнится.
