Подработки с гибким графиком часто привлекают своим удобством и выплатами за выход. Тем не менее, официальное устройство в штат считается все же более приемлемым вариантом работы, так как, помимо прозрачной системы оплаты, он подразумевает социальные гарантии, такие как оплачиваемые больничные, отпуск и уверенность в завтрашнем дне. Мы пообщались с работниками торговой сети «Пятёрочка», чтобы выяснить, что подтолкнуло их на выход в штат.
Карьерный рост
Марине из Тюмени скоро 22 года, начала она свой путь самозанятой, когда уволилась из общепита. Её школьная подруга работала администратором. Девушки случайно встретились после долгой разлуки и, узнав, что Марина в поиске нового места, знакомая предложила выйти на подработку в компанию.
Условия Марине понравились, на работу она ходила с удовольствием. Интересовали все внутренние процессы: как выкладывается товар, как делают ценники. Так с энтузиазмом прошли четыре месяца. На смышленого и ответственного сотрудника обратило внимание руководство и предложило устроится в штат на должность кассира. Долго раздумывать над официальным устройством Марина не стала. Так, всего за два года из работника «на смену» она доросла до администратора, а теперь готовится к переходу на должность директора-стажёра, после чего станет полноценным руководителем. В этот период она также планирует получить водительские права и приобрести автомобиль. Однако Марина признаётся, что повышение зарплаты — не главный плюс карьерного роста. Для неё гораздо важнее приобретать новые знания, например, разбираться в термопринтерах, появившихся в магазине.
Помогать людям
Оксана с детьми переехала в Истринский район. Работать официально с каким-то одним предприятием Оксана не хотела, по семейным обстоятельствам ей больше подходили разовые подработки – для этого она выбрала торговую сеть. В таком темпе женщина смогла изучить все тонкости работы магазина: начинала с выкладки товара, потом изучила сроки годности продукции, научилась печь местные булочки, а там уже перешла к работе с кассой. В итоге, после нескольких месяцев подработок, Оксана настолько хорошо изучила весь процесс торговли, что ей предложили должность администратора. Тут и все обстоятельства сложились, как раз и сама женщина поняла, что теперь сможет уделять работе больше времени.
По словам Оксаны, официальное трудоустройство – это определенный набор гарантий. В своей работе она больше всего ценит возможность помогать людям. «Выложишь хорошо товар, выстроишь отношения с людьми, — и у всех день наладится», — говорит Оксана.
Вместе с учебой
Сегодня Лала не только ученица третьего курса, но и администратор одного из магазинов торговой сети. О том, что сюда можно выйти на небольшую подработку она узнала от мамы, которая тогда тоже являлась сотрудницей этой точки. Идея девушке пришлась по вкусу. Так Лала могла совмещать работу с учёбой, да и выкладка товара казалась ей творческим занятием. А когда она узнала, что ей предстоит работать ещё и пекарем, была искренне рада. Говорит, «нет ничего лучше, чем наблюдать, как красиво всходят булочки».
Выходила девушка на пару часов, когда в магазине не хватало рук. Но в какой-то момент смен стало меньше, а расставаться с полюбившейся работой Лала не захотела. Так, спустя три месяца девушка появилась на пороге своего магазина с пакетом документов. Энергичной Лале нашлось подходящее место — она стала кассиром, но иногда она продолжала помогать с выпечкой, ведь это ей очень нравилось.
