Сломавшая ногу во время видеоконференции сотрудница университета добилась выплаты
Итальянка получила компенсацию за то, что сломала лодыжку, работая на дому. Сотрудница Падуанского университета заработала перелом, вставая за документами во время видеоконференции.
тестовый баннер под заглавное изображение
Итальянка, которая упала и сломала лодыжку, работая на дому, получила компенсацию после беспрецедентного судебного решения, которое стало победой в борьбе за права трудящихся, пишет The Guardian.
В апреле 2022 года эта женщина, сотрудница юридического факультета Университета Падуи, сломала лодыжку в двух местах. Травма, полученная во время совещания в режиме Zoom, когда синьора упала после того, как встала из-за стола, чтобы взять документы, потребовала хирургического вмешательства и лечения, длившегося более четырех месяцев.
Как отмечает The Guardian, 60-летней женщине было отказано в выплатах по линии Inail, национального органа, осуществляющего обязательное страхование от производственных травм и заболеваний, на том основании, что несчастный случай произошел дома, а это означает, что она была вынуждена взять на себя бремя медицинских расходов, включая аренду инвалидной коляски.
Женщина обратилась за юридической помощью в свой профсоюз Federazione Gilda Unams (FGU), который, в свою очередь, подал апелляцию в суд по трудовым спорам Падуи.
В решении судьи Маурицио Паскали, которое профсоюз обнародовал на этой неделе, несчастный случай был классифицирован как связанный с работой, и поэтому женщине была присуждена компенсация, включая выплату пособий и возмещение медицинских расходов.
“Этот приговор является победой в борьбе за права итальянских трудящихся, — сказал Андреа Берто, возглавляющий отделение FGU в Падуе. — Государственное учреждение, которое должно было выплачивать пособия, пыталось сэкономить деньги за счет женщины. Эта история вызвала резонанс по всей стране, и я рада, что мы опубликовали ее, потому что это означает, что если кто-то еще окажется в подобной ситуации, он может сослаться на это предложение”.
Женщина вернулась в университет и продолжает часть недели работать дома, отмечает The Guardian.
“Когда мы начали подавать апелляцию, в Италии ранее не было подобных дел, по крайней мере, мы не нашли ни одного, — сказала Кармела Фуриан, один из адвокатов, представлявших ее интересы. — Или, возможно, были подобные дела, которые были разрешены до того, как они дошли до суда. Но в данной ситуации компания Inail была вынуждена признать, что несчастный случай произошел на рабочем месте”.
Как и в других странах Европы, в Италии тенденция к работе на дому набрала обороты во время пандемии коронавируса, комментирует The Guardian. По состоянию на 2023 год, согласно данным национального статистического агентства Италии Istat, чуть менее 3,4 миллиона человек, занятых по постоянным контрактам, работали на дому не менее половины своих рабочих дней в месяц.
Опрос, проведенный в 2024 году Миланским политехническим университетом, показал, что в 2025 году эта цифра возрастет до 3,7 млн. Семь из 10 итальянцев заявили, что будут оспаривать решение своего работодателя, если он введет требование о возвращении на работу. Двадцать процентов опрошенных заявили, что серьезно задумались бы о смене работы, если бы им пришлось вернуться в офис на полный рабочий день, в то время как 20% потребовали бы более высокой зарплаты.
Несмотря на растущую тенденцию к гибкому режиму работы в Италии, доля “смарт-работников” в стране (5,9%) по-прежнему значительно ниже среднего показателя по ЕС (9,1%), согласно данным Евростата за 2023 год.
