С 1 марта работодатели получили право увольнять мигрантов при превышении региональных квот
тестовый баннер под заглавное изображение
В России с 1 марта вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, позволяющие увольнять иностранных работников при введении в регионе ограничений на привлечение рабочей силы. Об этом сообщается в официальных документах.
Ранее расторгнуть трудовой договор с мигрантом можно было только по основаниям, установленным федеральными законами или указами президента. Теперь к этому списку добавились и решения региональных властей.
За нарушение квот работодателям грозят штрафы от 800 тысяч до миллиона рублей либо приостановка деятельности на срок до 90 суток.
Депутат Госдумы России в беседе с РИА Новости Игорь Антропенко пояснял, что мера направлена на контроль численности иностранных сотрудников в отдельных субъектах.
